{"id":46,"date":"2014-01-14T12:05:16","date_gmt":"2014-01-14T11:05:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/?page_id=46"},"modified":"2014-10-10T15:19:00","modified_gmt":"2014-10-10T13:19:00","slug":"risorse-umane","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/risorse-umane\/","title":{"rendered":"Risorse umane"},"content":{"rendered":"<p>Le risorse umane rappresentano la variabile critica e, al tempo stesso, il fattore di successo di qualsiasi impresa. Ogni organizzazione \u00e8 anche una \u201ccomunit\u00e0 di individui\u201d che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni.<\/p>\n<p>Il coinvolgimento e la collaborazione delle risorse umane, intese come <i>comunit\u00e0 di individui,<\/i> sono sempre essenziali per attuare e sostenere qualit\u00e0 e cambiamenti organizzativi significativi.<\/p>\n<p>Il Gruppo 360 desidera porsi al servizio di chi \u00e8 impegnato nel difficile compito di gestire i collaboratori e di curarne lo sviluppo nei pi\u00f9 diversi contesti organizzativi.<\/p>\n<p>Creare un team di lavoro che sia coeso, affiatato e motivato \u00e8 un obiettivo al quale dovrebbero tendere tutte le imprese, perch\u00e8 ci\u00f2 si tramuta in evidenti benefici per la realt\u00e0 economica, come:<\/p>\n<ul>\n<li>Maggiore produttivit\u00e0;<\/li>\n<li>Riduzione dei conflitti interni;<\/li>\n<li>Maggiore disponibilit\u00e0;<\/li>\n<li>Maggiore tendenza al risultato;<\/li>\n<li>Riduzione dei costi;<\/li>\n<li>Miglioramenti nel clima aziendale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il Gruppo 360\u00a0 confeziona per i suoi clienti progetti su misura attuando un\u2019azione di diagnosi, progettazione e valutazione congiunta, cos\u00ec da produrre risposte mirate alle esigenze di ciascuna organizzazione. Di seguito i servizi erogabili in questo settore:<\/p>\n<ul>\n<li>Gestione e sviluppo delle risorse umane;<\/li>\n<li>Ricerca, selezione e valutazione del personale;<\/li>\n<li>Gestione delle riunioni;<\/li>\n<li>Gestione dei conflitti;<\/li>\n<li>Change management;<\/li>\n<li>Definizione di ruoli e responsabilit\u00e0;<\/li>\n<li>Team management, team work e team building;<\/li>\n<li>Coaching;<\/li>\n<li>Interventi di sviluppo organizzativo e di benessere organizzativo;<\/li>\n<li>Indagini sul clima aziendale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Per ulteriori informazioni o per un appuntamento anche presso la propria azienda, compilare il modulo di contatto a lato.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le risorse umane rappresentano la variabile critica e, al tempo stesso, il fattore di successo di qualsiasi impresa. Ogni organizzazione \u00e8 anche una \u201ccomunit\u00e0 di individui\u201d che lavorano insieme per raggiungere obiettivi comuni. Il coinvolgimento e la collaborazione delle risorse umane, intese come comunit\u00e0 di individui, sono sempre essenziali per \u2026 <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/risorse-umane\/\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":126,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/46\/revisions\/126"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}