{"id":48,"date":"2014-01-14T12:06:27","date_gmt":"2014-01-14T11:06:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/?page_id=48"},"modified":"2014-10-10T15:19:48","modified_gmt":"2014-10-10T13:19:48","slug":"formazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/formazione\/","title":{"rendered":"Formazione"},"content":{"rendered":"<p>Qualsiasi intervento di formazione deve garantire un plus in termini di crescita e di sviluppo umano, oltre che professionale, e qualsiasi miglioramento organizzativo deve essere anche miglioramento della qualit\u00e0 della vita di lavoro. Per questa ragione le proposte formative sono ideate per migliorare la compatibilit\u00e0 fra persone e organizzazione<b>\u00a0 <\/b>e per integrare lo sviluppo del sistema e la crescita degli individui che ne fanno parte.<\/p>\n<p>Impiegando professionisti che hanno una consolidata esperienza in vari contesti organizzativi il Gruppo 360 fornisce servizi di consulenza e di formazione per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane e l\u2019innovazione della strategia gestionale delle imprese:<\/p>\n<ul>\n<li>Leadership e stili di direzione;<\/li>\n<li>Gestire riunioni efficaci;<\/li>\n<li>Le competenze comunicative;<\/li>\n<li>La negoziazione;<\/li>\n<li>Il \u201cchange management\u201d;<\/li>\n<li>La gestione delle diversit\u00e0 e dei conflitti nei luoghi di lavoro;<\/li>\n<li>Il management partecipativo;<\/li>\n<li>La gestione della critica;<\/li>\n<li>Team management, team work\u00a0 e team building;<\/li>\n<li>La comunicazione \u2013 La motivazione &#8211; Le competenze relazionali;<\/li>\n<li>Il gruppo e il lavoro di gruppo \u2013 L\u2019integrazione e i processi di integrazione;<\/li>\n<li>La partecipazione e la collaborazione;<\/li>\n<li>Il ruolo e la responsabilit\u00e0;<\/li>\n<li>Il senso di comunit\u00e0 e il clima organizzativo;<\/li>\n<li>La relazione cliente fornitore;<\/li>\n<li>Il cambiamento e lo sviluppo organizzativo;<\/li>\n<li>Il disegno e la gestione di processi di coinvolgimento, partecipazione e sviluppo dell&#8217;appartenenza;<\/li>\n<li>L\u2019empowerment individuale e organizzativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ulteriori interventi formativi possono essere progettati ed attuati sulla base delle specifiche necessit\u00e0 dell&#8217;azienda cliente, dall&#8217;ambito organizzativo-gestionale, a quello operativo, commerciale, marketing, amministrativo, finanziario e molto altro.<\/p>\n<h3>Per ulteriori informazioni o per un appuntamento anche presso la propria azienda, compilare il modulo di contatto a lato.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qualsiasi intervento di formazione deve garantire un plus in termini di crescita e di sviluppo umano, oltre che professionale, e qualsiasi miglioramento organizzativo deve essere anche miglioramento della qualit\u00e0 della vita di lavoro. Per questa ragione le proposte formative sono ideate per migliorare la compatibilit\u00e0 fra persone e organizzazione\u00a0 e \u2026 <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/formazione\/\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/48"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/48\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127,"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/48\/revisions\/127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gruppo360.eu\/db\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}